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为切实搞好2004年政务环境评议评价工作，按照省里的统一部署，结合我办实际，认真抓好本办2004年评议评价各项工作的落实，省外侨办分别于7月27日、8月12日和8月13日召开了办党组会、政务环境评议评价工作领导小组会和全办动员大会，专题研究部署2004年政务环境评议评价工作。一是及时成立了领导机构，制定了实施方案。领导小组由一把手亲自挂帅，3名分管办领导和5个主要业务处室主要负责人组成。二是及时传达了省政府8月9日动员大会和吴新雄常务副省长重要讲话精神。三是办党组书记、主任程水凤就做好本办系统2004年政务环境评议评价工作进行了大会动员，提出了四点要求：
1、要提高认识，加强领导。要求各级都要进行专题研究，要把政务环境评议评价工作提到主要议事日程，防止松劲、麻痹和厌战情绪，真正做到“三个到位”，即思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。
2、要明确职责，突出重点。抓好大会动员、自查自评、公布承诺兑现情况、进行检查评议、集中整改和总结提高六个主要环节的工作，突出开门评议、自查自评和逐项整改三个重点，实行“三个检验”，即：为基层、为企业、为群众服务的观念是否落实，机关作风和办事效率是否提高，依法行政是否落到实处；完成三个报告，即去年承诺兑现情况报告、今年自查自评情况报告、根据征集的意见研究落实整改措施的报告。
3、要注重实效，加强监管。坚持开门评议，搞好两个结合，即上门征求意见与市、县走访调研相结合，对口收集反映与处室自查整改相结合。同时设立举报电话和信箱，公布承诺兑现情况，坚持做到边评边改，以评促改。
4、加强队伍建设，提高综合素质和行政能力。要把评议评价工作落到实处，就必须坚持以人为本，狠抓队伍建设。一要坚持行政决策的科学化、民主化、法制化，进一步完善重大决策的规则和程序，坚持“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违纪要追究”，坚持本办制定和印发的各项行之有效的规章制度，实行责任追究，做到一把手负总责、谁主管谁负责、一级对一级负责、层层抓好落实，使外事侨务工作能够与时俱进、健康发展，为江西加快在中部地区崛起做出新的贡献。
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